INSERE

PRÁCTICAS PROFESIONALES - Aquelando 2

2011-02-08T16:56:00.002+01:00

La Deputación de Pontevedra anuncia la puesta en marcha de un nuevo itinerario formativo de inserción laboral de carácter práctico a través del proyecto Aquelando 2.

El proyecto Aquelando 2 ofrece la posibildiad de realizar 200 horas de prácticas profesionales en servicios de atención y cuidado de personas mayores, personas con discapacidad e infancia.

Requisitos generales: Estar inscrito en el servico público de empleo como demandante de empleo y empadronado en algún ayuntamiento de la provincia de Pontevedra.

Requisitos específicos:

Prácticas en cuidado de personas mayores, personas dependientes y persoans con discapacidad: tener una formación mínima de 300 horas relacionada con los servicios de atención a personas o algún ciclo de FP relacionado con el sector.
Prácticas en cuidado infantil: tener la titulación de FP en Técnico superior en Jardín de infancia o Educación Infantil o la Diplomatura de magisterio en la especialidad de Educación infantil.

La convocatoria está abierta.

La participación es gratuita y se concederá una beca de formación a las personas que participen y cumplan los requisitos.

Para más información, pueden contactar con:

AQUELANDO 2

Telf: 986 80 41 00 (Ext. 41215,41217,41218)

E-mail: aquelando@depo.es

ARQUITECTO y ADL - Salceda de Caselas

2011-02-03T10:50:00.000+01:00

Resolución de 24 de enero de 2011, del Ayuntamiento de Salceda de Caselas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (BOE de 3 de Febrero 2011)

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 15, de 24 de enero de 2011, se han publicado la convocatoria y las bases para la selección de un Arquitecto (Administración Especial, subescala Técnica), por oposición libre, y un Agente de Desarrollo Local (personal laboral fijo), concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 de Febrero 2011

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, cuando procedan de conformidad con las bases.

AMARANTE: Tienda de Comercio Justo - Pontevedra

2011-01-31T17:53:00.001+01:00

SETEM oferta un puesto de trabajo para el Departamento de Comercio Justo y Tienda de Pontevedra (30h/semanales).

Dicho personal técnico realizará las funciones de:

Técnico/a de Departamento de Comercio Justo
Apoyo a la dinamización del grupo local

Se valorará experiencia comercial y psotgrado de acción social, gestión de ONGs, Cooperación, ...

El centro de trabajo sería la sede de Amarante en Pontevedra (C/. San Román, 9). Duración del contrato desde Marzo a Junio 2011, con posiblidad de renovación

Las personas interesadas deberán remitir, su CV, junto con carta de presentación, antes del 31 de Enero 2011, a las 24.00h, a:

AMARANTE SETEM

E-mail: administracion@amarantesetem.org

Referencia: 2011/DI

BECAS EN LA DX DE COMERCIO - Cª de Economía e Industria

2011-01-31T10:01:00.000+01:00

Orden de 24 de enero de 2011, de la Cª de Economía e Industria, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas de formación en la Dirección Xeral de Comercio y se procede a su convocatoria para el año 2011.(DOG de 31 de Enero 2011)

El objetivo es contribuir a la formación tutorial de profesionales en el campo de la actividad comercial y su ámbito.

La formación tendrá lugar en las dependencias de la D.X. de Comercio o de departamentos territoriales de la Consellería de Economía e Industria, en jornada de mañana.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de Febrero 2011.

Para más información, puede contactar con:

DIRECCIÓN XERAL DE COMERCIO

Telf: 981 54 55 94

ANALISTA - LABORATORIO - Ayuntamiento de Vigo

2011-01-28T17:35:00.000+01:00

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Vigo ha publicado las bases y convocatoria para la Contratación laboral Temporal en prácticas de un/a Analista de Laboratorio

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de Febrero 2010

Para más información, pueden dirigirse a:

AYUNTAMIENTO DE VIGO

Plaza del Rey, 1 - Vigo

BASES

Jornada y Seminarios - CÁMARA DE COMERCIO DE VIGO

2011-01-26T17:20:00.000+01:00

La Cámara de Comercio de Vigo presenta su propuesta formativa para el primer semestre 2011. Los Seminario y Jornadas que se detallan a continuación son GRATUITOS, previa inscripción:

Taller práctico para auto-diagnóstico de innovación: 09/02/2011
Cómo hacer negocios con Portugal: 10/02/2011
La responsabilidad de personas jurídicas, empleados y directivos con el nuevo código penal: 17/02/2011
Gestión de cobros y pagos con la Nueva Ley de Morosidad: 21/02/2011
Herramientas Creativas de marketing y Comunicación: 24/02/2011
Gestión de Impagados en la Empresa: 06/04/2011
Técnicas de negociación: La Comunicación no verbal: 18/05/2011

Para más información o para formalizar l isncripción, debe contactar con:

CÁMARA DE COMERCIO DE VIGO

C/ República Argentina 18 A, 36201 VIGO

Telf: 986 43 25 33

Curso PERSONAL DE CONTROL DE ACCESOS A ESPECTÁCULOS PÚBLICOS - AGASP

2011-01-26T10:25:00.001+01:00

Resolución de 20 de enero de 2011, de la Academia Galega de Seguridade Pública, por la que se convoca un curso de formación para personal de control de accesos a espectáculos públicos y actividades recreativas.(25h) (DOG de 26 de enero 2011)

El curso va dirigido a todas aquellas personas interesadas en obtenerr la preparación necesaria para superar las pruebas previstas en el artículo 5º del Decreto 8/2010, de 21 de enero, y en la Orden de 21 de bril de 2010, por la que se aprueban las bases generales de las pruebas para la obtención de la habilitación de personal de control de acceso a espectáculos públicos y actividades recreativas (DOG nº 78, de 27 de abril).

El número máximo de plazas será de 100, repartidas en dos grupos de 50, y el criterio de selección de los/as aspirantes será exclusivamente la orden de llegada de las solicitudes.

El plazo de presnetación de instancias finaliza el 7 de Febrero 2011

Para más información puede contactar con:

ACADEMIA GALEGA DE SEGURIDADE PÚBLICA - AGASP

Avda. da Cultura, s/n, 36680 A Estrada

Telf: 886 20 61 24

ANEXO

JÓVENES EXPERTOS CON LA UE - AECID

2011-01-24T13:29:00.000+01:00

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en el marco de los programas de apoyo a la presencia de españoles en la unión europea, anuncia la selección de personal de 7 plazas de jóvenes expertos en el marco del servicio europeo de acción exterior en países en desarrollo.

Estos programas están orientados a jóvenes profesionales (junior) para su formación en los ámbitos de trabajo de la unión europea vinculados con la cooperación para el desarrollo.

El plazo de presentación de candidatura finaliza el 31 de Enero 2011

Más información en :

AECID

Telf: 91 758 80 29

Convocatoria

III Curso Superior de Ingeniero de Caminos - EGAP

2011-01-24T11:25:00.001+01:00

Resolución de 19 de enero de 2011, de la EGAP, por la que se convoca el III Curso Superior de formación de Ingeniero de caminos, canales y puertos en la Administración local. (DOG de 24 de Enero 2011)

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de Febrero 2011

Texto Completo de la Convocatoria

INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO - Fundación Galicia-Europa

2011-01-24T11:09:00.000+01:00

Anuncio de 18 de enero de 2011 por el que se convoca una beca de la Fundación Galicia-Europa en colaboración con la Consellería de Sanidade para la formación en prácticas de licenciados para la gestión de proyectos europeos de innovación y de investigación en el ámbito sanitario.(DOG de 24 de Enero 2011)

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de Enero 2011

Para más información, o para aclarar cualquier punto, puede contactar con:

FUNDACIÓN GALICIA-EUROPA

Rrúa dos Feáns, 3 C baixo, 15706 Santiago de Compostela

Telf: 981 54 10 12):
BASES DE LA CONVOCATORIA

Cursos INFORMATÍZATE - Diputación de Pontevedra, sede VIGO

2011-01-19T13:10:00.000+01:00

La Diputación de Pontevedra, sede VIGO, celebra los Cursos Gratuitos INFORMATÍZATE para adultos.

Los cursos tienen como objetivos:

Conocer las diferentes actividades del área de informática.
Adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios sobre el ordenador y su manejo.
Conocer el entorno de Windows, Word, Internet, correo electrónico, fotografía digital y mecanografía.
Facilitar las medidas de seguridad para controlar los equipos informáticos.

Las clases, prácticas y participativas, versarán sobre contenidos adaptados al mercado laboral y para uso personal

Las persopnas interesadas en participar en dichos cursos, deben formalizar su inscripción, antes del 31 de Enero 2011, en:

DIPUTACIÓN DE PONTEVEDRA

Sede VIGO

C/. Oporto, 3 Vigo

Telf: 986 80 41 00

Cursos CELGA - Cª de Educación e Ordenación Universitaria

2011-01-19T11:51:00.001+01:00

Orden de 13 de enero de 2011, de la Secretaría Xeral de Política Lingüística, por la que se anuncian, con carácter voluntario y gratuíto, cursos de lengua gallega preparatorios para las pruebas de los niveles Celga 1, Celga 2, Celga 3 y Celga 4, para particulares (adultos) y colectivos de Galicia,en el año 2011 (DOG de 19 de Enero 2011)

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de Febrero 2011

FRANQUIATLÁNTICO 2011 - A Coruña

2011-01-19T10:05:00.001+01:00

Los días 25 y 26 de Febrero 2011 se celebra en A Coruña, en el Centro de Convenciones del Hotel Attica 21, la XI edición de Franquiatlántico- Franquicias y Negocios

Franquiatlántico 2011 presenta la franquicia como una fórmula idónea para el autoempleo. El objetivo es dinamizar la franquicia en el Noroeste Peninsular y potenciarla como una fórmula idónea para el autoempleo. Así, según los últimos informes destacan el crecimiento de la franquicia como generadora de empleo ya que en 2010 han creado numerosos negocios franquiciados por personas en paro.

Franquiatlántico ha sido elegido por varias franquicias nacidas en Galicia para realizar su presentación oficial. En esta undécima edición nos acompañarán Castro Parga (decoración), Óptima-ley Abogados (servicios jurídicos) y Fob (arquitectura).

La Xunta de Galicia, el IGAPE, la Federación Galega de Xoves Empresarios y la Federación de Mujeres Empresarias de Galicia estarán también presentes en esta nueva convocatoria, que contará además con la participación de los principales portales y publicaciones especializadas en el ámbito de la franquicia (Infofranquicias.com, Rank-ing Franquicias, Franquicia Directa, Dirigentes, Hoy Franquicias, Franquicias y Negocios, Negocios en Franchising y PT Franchising, entre otros).

Programa Foro Emprendedor:
Día: 25/02/2011 - 16.30 HORAS
Lugar: CENTRO EXPOSICIONES & CONGRESOS - HOTEL ATTICA 21( C/ Enrique Mariñas, 34 - A Coruña)

Emprender en Galicia: Apoyos Institucionales:
Intervienen:

María Eugenia Pérez Fernández, Subdirectora Xeral de Orientación Profesional e Relación con Empresas. Consellería de Educación e Ordenación Universitaria
Pilar Pintor Vázquez, Directora de la Oficina de Transferencias de Resultados de Investigación (OTRI), de la Universidade da Coruña
María Irene Bonet González, Presidenta de FEGA (Federación de Empresarias de Galicia)
Carlos Silva Liste, Subdirector de Información Empresarial del IGAPE (Instituto Galego de Promoción Económica)
Francisco Javier Pérez Bello, Presidente de la Federación de Autónomos de Galicia (FEAGA)
Lisardo Domínguez, Secretario General de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Galicia (UPTA-Galicia)

Para más información o para formalizar la inscripción en el Foro, deben contactar con:

FRANQUIATLÁNTICO
Telf: 886 11 78 98
E-mail: franquiatlantico@franquiatlantico.com (indicando nombre, actividad, telf, empresa y correo electrónico)

III Edición PREMIOS A INICIATIVAS PARA EL FOMENTO DE LA CREATIVIDAD APLICADA - IGAPE

2011-01-17T11:30:00.000+01:00

Resolución do 14 de decembro de 2010 por la que se le da publicidad al acuerdo del Consello de Dirección del Instituto Galego de Promoción Económica (Igape), que aprueba las bases reguladoras de los premios del Igape a las iniciativas para el fomento de la creatividad aplicada y se procede a la convocatoria de la III edición en régimen de concurrencia competitiva.

Las iniciativas consistirán en propuestas creativas que puedan conducir a un nuevo producto o servicio, la mejora de los existentes, a la implantación de nuevos proyectos y al aumento de la capacidad competitiva de las empresas, del capital humano y del territorio.

Podrán ser beneficiarios/as las personas físicas o jurídicas, departamentos universitarios y centros tecnológicos de cualquier ámbito territorial que presenten iniciativas no premiadas en otros concursos. Las persoas jurídicas no podrán tener ánimo de lucro.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de Marzo 2010

Cursos CELGA en EOI - Cª de Educación e Ordenación Universitaria

2011-01-14T10:31:00.001+01:00

Orden de 29 de diciembre de 2010, de la Cª de Educación e Ordenación Universitaria, por la que se convocan, con carácter gratuíto, cursos de lenguaje administrativo gallego y cursos preparatorios para los certificados de lengua gallega, Celga, que se realizarán en los períodos y en las Escuelas Oficiales de Idiomas de Galicia que se indican. (DOG, de 14 de Enero 2011)

Los cursos se impartirán en febrero/marzo de 2011 y en octubre de 2011, en horario de mañana o tarde.

Podrán ser beneficiarios:
a) Los cursos de lenguaje administrativo gallego de nivel medio e superior van dirigidos al personal de las diferentes administraciones públicas de Galicia

b) Los cursos preparatorios para los certificados de lengua galega, Celga, van dirigidos a todas las personas mayores de dieciseis años, o aquellos que los cumplan en el año natural de la convocatoria, que deseen certificar su competencia en lengua gallega.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza:
.- el 3 de Febrero, para el turno de febrero/marzo
.- del 1 al 20 de septiembre 2011, para el turno de octubre

TODOFP - Sistema de Formación Profesional

2011-01-13T17:35:00.000+01:00

TODOFP es una interesante página web, elaborada por el Mº de Educación, Dirección General de Formación Profesional, donde podrás toda la información relativa al sistema de Formación Profesional, así como intinerarios formativos y profesionales, búsqueda de empleo, pruebas y certificaciones.

La Formación Profesional es una de las enseñanzas del sistema educativo, cuyo valor añadido es la formación práctica adecuada al desempeño cualificado de las distintas profesiones. Incluye las enseñanzas de la formación profesional inicial, las acciones de inserción y reinserción laboral de los trabajadores y las orientadas a la formación continua en las empresas. Por tanto integra la formación profesional del ámbito educativo y del ámbito laboral, a través del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Más información en http://todofp.es

CAP Formación Vial - DGT

2011-01-13T11:10:00.000+01:00

Resolución de 29 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Tráfico, por la que se convoca curso para obtener Certificado de Aptitud de Profesor de Formación Vial.(BOE de 10 de Enero 2011)

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de Febrero 2011

CONCURSO PARA EMPRENDEDORES EN INTERNET - Camon Business

2011-01-11T18:00:00.001+01:00

CAMON Business-20 es un concurso de iniciativas e ideas empresariales promovido por la Obra Social de Caja Mediterráneo, organizado por CAMON y el Colegio de Economistas de Alicante, con la colaboración de ESUMA y Asuntos Aleatorios.

En una primera fase, el jurado, de entre las propuestas presentadas, seleccionará un total de 20 ideas o iniciativas. Estas 20 ideas serán presentadas ante una audiencia formada por empresarios, entidades financieras, fondos de capital riesgo, Business Angels y medios de comunicación. Tras las exposiciones, el jurado elegirá la ganadora.

La idea ganadora recibirá un premio de 10.000 euros.

La fecha tope de inscripción es el domingo 17 de Enero.

Para más información, puede consultar:

CAMON BUSINESS 20

Bases de la convocatoria

AUXILIAR Y LIMIPIADOR/A - Ayuntamiento de Cotobade

2011-01-11T12:13:00.000+01:00

Resolución de 24 de noviembre de 2010, del Ayuntamiento de Cotobade (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (BOE de 11 de Enero 2011)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 212, de 4 de noviembre de 2010, con corrección de errores publicada en el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 226, de 24 de noviembre de 2010, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas que a continuación se relacionan:

Personal funcionario: Clasificación: Escala de Administración General, subescala Auxiliar. Número de vacantes: Una. Denominación: Auxiliar. Sistema de selección: Oposición libre.

Personal laboral: Número de vacantes: Una. Denominación del puesto: Limpiador. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Los sucesivos anuncios se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento en los términos establecidos en las bases.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de Enero 2011

OPERARIO CEMENTERIO MUNICIPAL - Ayuntamiento de Ponteareas

2011-01-11T11:23:00.001+01:00

Resolución de 20 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza. (BOE, de 11 de Enero 2011)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 210, de 2 de noviembre de 2010, se publica la rectificación de las bases publicadas íntegramente en el «BOP» 3-5-2010, para cubrir como funcionario una plaza de Operario en el cementerio municipal.

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de Enero 2011

Jornada Gratuita PROYECTO DE FORMACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL PARA INMIGRANTES - Vilagarcía de Arousa

2011-01-11T10:17:00.002+01:00

El 13 de Enero 2010, la Cámara Oficial de Comercio, Industria e Navegación de Vilagarcía de Arousa, con el Consejo Superior de Cámaras, la Secretaría de Estado de Emigración e Inmigración y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, celebra la Jornada Gratuita Proyecto de Formación para la Integración socio-laboral para inmigrantes, de 17.00 a 18.00h

A través de 8 talleres gratuítos de empleo, el objetivo es ayudar a reforzar el proceso de integración socio-laboral, incluyendo manuales de orientación y asesoramiento en cuestiones relacionadas con la relación laboral, entorno social y la búsqueda de empleo:

Calendario de celebración de talleres:

Enero: 20 y 27
Febrero: 3,10, 17 y 24
Marzo: 3 y 17

Para más información, o para formalizar la inscripción, puede contactar con:

CÁMARA DE COMERCIO DE VILAGARCÍA DE AROUSA

Dpto de Formación y Empleo

Avenida Doutor Tourón, 46 - Vilagarcía de Arousa

Telf.:986 56 52 86

PROMOCIÓN EXTERIOR - IGAPE

2011-01-10T17:30:00.000+01:00

Resolución de 27 de diciembre de 2010 por la que se le da publicidad al acuerdo del Consello de Dirección do Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), que aprueba las bases reguladoras del Programa del Igape de becas de formación en promoción exterior, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa operativo FSE Galicia 2007-2013 y se procede a su convocatoria en régimen de concurrencia competitiva. (DOG de 27 de Diciembre 2010)

El objetivo de la convocatoria es formar especialistas en mercados internacionales que realizarán prácticas orientadas a la busqueda de oportunidades de negocio exterior para las empresas gallegas, a la investigación de las posibilidades de cooperación entre empresas gallegas y estranjeras y a la detección y captación de inversiones extranjeras.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de febrero 2011

Para más información, puede contactar con:

IGAPE
Telf.: 981 54 11 47
Telf. Informac. General: 902 300 903

MÁSTER UNIVERSITARIO - Cª de Educación e Ordenación Universitaria

2010-12-27T12:13:00.000+01:00

Orden de 16 de diciembre de 2010, de la Cª de Educación e Ordenación Universitaria, por la que se convocan becas de nueva adjudicación para la realización de estudios oficiales en las universidades del sistema universitario de Galicia conducentes al título de máster universitario.(DOG de 23 de Diciembre 2010)

La finalidad de estas 50 becas es contribuír a la especialización de los estudiantes en su formaciónacadémica, profesional o investigadora.

La duración de la beca es de 6 meses comprendidos entre enero y junio 2011.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 de Enero 2011

POSTGRADO INTERUNIVERSITARIO EMPRESA Y EMPLEO PÚBLICO - EGAP

2010-12-27T12:05:00.001+01:00

Resolución de 7 de diciembre de 2010, de la EGAP, por la que se convoca el Postgrado interuniversitario Empresa y Empleo público: un enfoque xurídico, económico y de valores, en colaboración con las universidades de Santiago de Compostela y de la Autónoma de Barcelona.(DOG de 23 de Diciembre 2010)

El curso, 200 horas, se celebrará en la EGAP (polígono das Fontiñas, rúa de Madrid, 2-4, 15707 Santiago de Compostela) del 3 de Febrero al 7 de Julio 2011 (jueves, por la tarde) en horario dE 16.00 a 20.00 horas.

El plazo de presnetación de solicitudes finaliza el 17 de Enero 2011

Para más información, pueden contactar con:

USC (profesora López Cabarcos): 982 28 59 00 (ext. 24483)

UAB (profesora Feijóo Rey): 619 71 25 27- 935 81 22 77.

TALLERES DE INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL - Cámara de Comercio Pontevedra

2010-12-23T13:16:00.000+01:00

La Cámara de Comercio de Pontevedra en colaboración con la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio y la Federación Española de Hostelería va a realizar hasta marzo de 2011, 8 TALLERES DE INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL para INMIGRANTES EXTRACOMUNITARIOS con cofinanciación FS

Los talleres tendrán una duración de 8 horas con horario a acordar con el grupo de asistentes.

Los solicitantes deben tener como requisito certificado de residencia.

La formación para la integración socio-laboral de los trabajadores inmigrantes que pretende la correcta inserción en la empresa y en el entorno socio-laboral de este colectivo de trabajadores, comprende las siguientes tareas básicas:

Orientación y asesoramiento, en su caso, en cuestiones como la vivienda, el transporte, la sanidad y otras utilidades para atender a las necesidades sociales y psicológicas de los trabajadores inmigrantes y mejorar su desarrollo integral en la sociedad española
Orientación y asesoramiento en cuestiones relacionadas con la relación laboral, el contrato de trabajo, los derechos y deberes de los trabajadores.

Contenidos:

o Conceptos generales sobre España

o Información social y cultural

§ Usos y costumbres en España

§ Vivienda. Ayudas públicas

§ Sanidad Pública

§ Familias

§ Recursos sociales

§ Educación y formación

- La Formación Profesional en España

o Legislación sobre inmigración y extranjería

§ Información jurídica

§ Derechos de los extranjeros en España

§ Empadronamiento

§ Autorizaciones de trabajo

o Información laboral

§ Derechos y deberes de los trabajadores

§ La contratación laboral

- El contrato de trabajo

- El salario

- Causas de terminación o suspensión del contrato

- Tipos de prestaciones

§ El autoempleo

o Orientación laboral

§ Técnicas de búsqueda de empleo

- El currículum

§ Recursos para encontrar empleo

Para más información, los interesados deben contactar con:

CÁMARA DE COMERCIO DE PONTEVEDRA

Vivero de Empresas

C/ García camba nº8, 1º - 36001 Pontevedra

Telf: 986 10 95 89

ANIMADORES EN HOTELES - Garden Hotels

2010-12-21T19:08:00.001+01:00

GARDEN Hotels busca personal de animación para la temporada 2011.

Los hoteles de 3 y 4 estrellas están ubicados: 7 en Mallorca, 1 en Ibiza, 1 en Menorca, 2 en Almeria y 1 en Huelva.

Requisitos:

- Dominio de inglés o alemán, con conocimientos de alguno de estos idiomas: holandés, francés, sueco o danés.

- Edad máxima: 30 años.

- Para infantil: preferible técnicos y titulados en Educación, Monitores infantiles.

- Deporte: experiencia en deportes, monitorización deportiva.

- Fitness: titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores de Fitness.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección, deben contactar, antes del 28 de Enero 2011, con:

GARDEN HOTELS

E- mail: juan.alvarez@gardenhotels.com (carta de presentación +CV con foto) Referncia EURES 27652 o Garden B11

GESTIÓN DE TELEFORMACIÓN - EGAP

2010-12-17T10:46:00.000+01:00

Resolución de 13 de diciembre de 2010, de la EGAP, por la que se convoca una beca de formación en competencias técnicas vinculadas a sistemas de gestión de la teleformación. (DOG de 17 de Diciembre 2010)

La beca va destinada a formar especialistas en aspectos técnicos relativos al ámbito de la teleformación, tales como sistemas informáticos y telemáticos, desarrollos, bases de datos y contornos de desarrollo cliente/servidor, dentro de las tareas de formación que tiene encomendada la EGAP.

Los solicitantes deben acreditar tener finalizados los estudios académicos, con posterioridad a enero 2002, en FP de ciclo superior o FP II, en cualquiera de las especialidades relacionadas con la informática (informática de sistemas, desarrollo de aplicaciones informáticas, administración de sistemas informáticos, desarrollo de productos electrónicos e informática de gestión).

Las actividades de formación se iniciarán el 1 de febrero de 2011 y terminarán el 31 de diciembre de 2011. El importe de la beca será de 1.100 € brutos mensuales.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17 de Enero 2011

DOCUMENTACIÓN Y BIBLIOTECONOMÍA - EGAP

2010-12-17T10:36:00.000+01:00

Resolución del 13 de diciembre de 2010, de la EGAP, por la que se convoca una beca de formación en el área de documentación y biblioteconomía. (DOG de 17 de Diciembre 2010)

Los solicitantes deberán acreditar tener finalizados sus estudios académicos, con posterioridad a enero 2002, en diplomatura en biblioteconomía y documentación, o licenciatura en biblioteconomía o documentación.

Las actividades de formación se iniciarán el 1 de febrero de 2011 y finalizarán el 31 de diciembre de 2011. El importe de la beca será de 1.200 € brutos mensuales

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17 de Enero 2011

XI CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES INNOVADORES - Uniemprende

2010-12-16T11:22:00.000+01:00

La Universidad de Santiagi de Compostela, a través de su programa de Creación de Empresas UNIEMPRENDE, organzia el XI Concurso de proyectos empresariales innovadores con el fin de premiar a emprendedores/as que presenten proyectos de empresa innovadores.

El objetivo es impulsar la creación de empreas innovadoras promovidas por estudiantes, licenciados/as o investigadores/as, así como la innovación empresarial y la creación de empleo.

Para más inforamación, puede contactar con:

UNIVERSIDAD SC- UNIEMPRENDE

Telf: 981 59 44 88

Bases

FORMACIÓN OCUPACIONAL - Centro de Formación A Aixola

2010-12-15T18:17:00.000+01:00

El centro de Formación AIXOLA ha abierto el plazo de inscripción para los siguientes cursos, dirigidos a demandantes de empleo, inscritos en el Servicio Público de Empleo:

Modelista laminador de poliéster
Empastador para la construcción naval
Mecánico instalador de motores en embarcaciones de poliéster
Carpintería de Ribeira

Para más información, o para formalizar la inscripción, debe contactar con:

CENTRO DE FORMACIÓN AIXOLA

Puerto Pesquero, s/n - Marín

Telf: 986 83 80 33

blog Emplealia: Foro Virtual

2010-06-22T12:15:00.003+02:00

La Red Emplealia presenta su BLOG Foro Emplealia. El Foro Emplealia pretender ser un espacio permanente de reflexión-participación-acción en materia de empleo a nivel Europeo.

Con este proyecto busca la participación del mayor número posible de agentes sociales para llegar a conclusiones y compartir buenas prácticas que permitan mejorar los servicios de empleo, el mercado de trabajo, la productividad, la empleabilidad de colectivos excluidos.

BLOG EMPLEALIA

MICROBANK LA CAIXA - Financiación para Emprendedores

2010-05-06T12:34:00.004+02:00

Presentamos MicroBank, el banco social de "La Caixa" que te ayuda a hacer realidad un negocio o hacerlo crecer.

También, permite hacer realidad los proyectos personales y familiares

Se trata de un banco que concede préstamos a ciertos colectivos, como por ejemplo los emprendedores. Es una buena una manera de que los jóvenes emprendedores con un proyecto viable consigan la financiación necesaria para ejecutar su proyecto.

MICROBANK LA CAIXA

Para más información, puede contactar con:

LA CAIXA
Sucursal Puxeiros Mos - Oficina 5656
Telf: 986 82 67 10

Bloguía de Empleo, el manual para buscar o conservar un empleo en tiempos de crisis

2010-05-03T16:50:00.001+02:00

Bloguía de Empleo es una interesante iniciativa de orientación laboral, elaborada por 20 personas especializadas en la búsqueda de empleo y en la gestión de Recursos Humanos, que además son “blogueros”.

La Bloguía de Empleo parte de tres principios básicos:

Es totalmente gratuita y accesible, con el fin de beneficiar a todos por igual
Se presenta con un enfoque muy diferente al de los manuales habituales y aporta consejos y técnicas adaptados a la actualidad
Todos los autores han trabajado exclusivamente con herramientas 2.0 lo que convierte el proyecto en una herramienta colaborativa.

Como dicen sus autores, la Bloguía es mucho más que un manual, es también el resultado de la participación y la colaboración buscando el bien común.

Para acceder directamente, consulte http://bloguiadeempleo.com/

PROGRAMA EMPREGATEX - Sector Textil

2010-03-17T17:21:00.006+01:00

La Xunta pone en marcha el programa EMPREGATEX, de 3 millones de euros, orientado a la inserción laboral de personas desempleadas del textil

Serán destinatarias del proyecto, personas en situación de desempleo provenientes de empresas del sector textil de Galicia, cuyo despido fuera motivado por causas objetivas entre el 1 de Marzo y el 30 de Noviembre 2009

Empregatex presenta tres programas que suponen una nueva oportunidad para el empleo:

TexMellora: diseñado para ofrecer una nueva ocupación demayor valor añadido en otro sector distinto del textil
InsireTex: orientado a ofrece un nuevo trabajo a personas desempleadas en otro puesto del sector textil
TexCeración: apoyo a la creación de empresas y cooperativas para promover el autoempleo

Si estás interesado en participar en el programa debes contactar con:

EMPREGATEX
Telf: 902 10 30 54
E-mail: info@empregatex.com
En ambos casos debes indicar tus datos personales, telf e mail de contacto

El autoempleo como salida laboral

2009-09-23T16:48:00.001+02:00

Cada día que salen los datos del desempleo en España, dan ganas de vivir apartado de la información, mirar hacia otro lado y hacer como si no pasara nada. Es más creo que muchos lo hacen, pero allá cada cual con sus actuaciones.

Hay un refrán que dice que jugar por necesidad, perder por obligación, y este refrán es equiparable a buscar en el autoempleo la salida laboral salvadora cuando no te contratan ni para hacer la O con un canuto.

Concretamente hoy me han contado dos proyectos de autoempleo que a priori no parecen malos, pero tienen unas carencias importantes por parte de sus promotores y la actitud que presentan es más como una obligación que una devoción de establecerse por su cuenta.

Por estos motivos, las principales carencias que le veo, además de las materiales y formativas que todos, absolutamente todos tenemos, son carencias emocionales. Emprender equivale a adquirir unos riesgos adicionales, un cambio en el chip de ver el día cada mañana que no todo el mundo está preparado ni puede adaptarse.

Puede parecer fácil. Yo sé hacer determinada profesión y no necesito muchos recursos. O dispongo de ellos, o nos hemos unido tres amigos para llevar a cabo cualquier tipo de explotación. No, si no se está preparado psicológicamente, el fracaso es seguro, puesto que la componente emocional en los negocios es un ingrediente que puede arruinar cualquier invento.

Casi todo el mundo sabe discriminar quién es capaz de ser estricto consigo mismo para estudiar cualquier tipo de oposición, y mucha gente se autodescarta. En el caso del autoempleo, muchos lo ven como única alternativa laboral y como fuente de obtención de ingresos. El autoempleo se escoge por vocación, no por necesidad, haya crisis o no la haya.

Fuente: www.pymesyautonomos.com

Galicia cuenta con 16 oficinas de empleo que abren por las tardes dos días a la semana

2009-09-23T10:48:00.002+02:00

A partir de septiembre, un total de 16 oficinas de empleo de la comunidad gallega abrirán sus puertas por la tarde dos días a la semana. El objetivo es, según la Delegación del Gobierno en Galicia, ''responder mejor'' a las demandas de la ciudadanía.

Los datos del paro han revelado que el desempleo se incrementó en agosto en Galicia un 1,24% después de cuatro meses consecutivos a la baja.

Según los datos facilitados por las cuatro direcciones provinciales del servicio público de empleo, dichas unidades permanecerán abiertas de las cuatro y media de la tarde a las seis y media. En A Coruña, las oficinas abrirán martes y miércoles; en Lugo y Pontevedra lunes y martes, y en Ourense martes y jueves.

Oficinas afectadas
En A Coruña, las oficinas que prestarán estos servicios serán la de Boiro, la de Monelos, la de Tornos y la de A Coruña-Centro en la ciudad herculina; la de Ferrol-Centro y la de Esteiro -en la ciudad departamental-, y la de Santiago-Centro.

En la provincia lucense abrirá la de Lugo-Norte y en Ourense la de Ourense-Ponte y la de Ourense-Centro. Por último, en Pontevedra abrirán la de Cambados, la de Cangas, la de Pontevedra, la de Vilagarcía de Arousa y las viguesas de Calvario y Coia.

Fuente: AGN - Galicié

POLÍGONOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES

2009-07-30T14:28:00.016+02:00

Relación de páginas web de Asociaciones y Polígonos Industriales desde podrás obtener información sobre las empresas de su área de influencia:

Polígono Industrial As Gándaras - Porriño
Polígono Industrial A Granxa - Porriño
FEGAPE - Parques Empresariales de Galicia

Asociación de Empresarios del Polígono de Areas - Tui
ÁBACO: Asociación de Empresarios de Baixo Miño - A Guarda, O Rosal, Tomiño, Tui y Oia

ASIME: Metalúrgica
ATRA: Talleres de reparación de vehículos
FONCALOR: Instalaciones de Fontanería, Saneamiento, G.L.P., Calefacción, Aire acondicionado y afines
INSTALECTRA: Instalaciones Eléctricas

SERVICIO DE APOYO AL AUTÓNOMO

2009-07-30T08:29:00.002+02:00

La Cª de Economía e Industria ha puesto en funcionamiento el Servicio de Apoyo al Autónomo. este servicio se estructura entorno a tres ejes:

Información
Asesoramiento
Formación

La Red de Técnicos de Empleo de la Cª de Traballo es una pieza clave de este proyecto, que junto con el IGAPE y Bic Galicia, apoyan a los autónomos gallegos, facilitando la creación de nuevas empresas y el fortalecimiento de las existentes.

En la página web del proyecto www.autonomosgalicia.org podreis encontrar publicaciones como Guía básica del autónomo o Cuadernos del Autónomo, cuyos contenidos abordan temas de fiscalidad, instrumentos financieros, ayudas y subvenciones para autónomos, seguridad social, contratos mercantiles, etc..

Para más información, podeis consultar:

SERVICIO DE APOYO AL AUTÓNOMO

PERFILES PROFESIONALES

2009-06-01T12:14:00.004+02:00

El presente trabajo es fruto del constante trabajo por delimitar las principales ocupaciones sociolaborales en Galicia.

A través de él, puedes consultar el perfil profesional que te resulte de interés. Por perfil profesional se entiende el conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir, en óptimas condiciones, las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.

Los perfiles profesionales evolucionan y cambiasn según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo; por tanto, son dinámicos.

Consulta tu perfil en:
PERFILES PROFESIONALES

ACCIONES FORMATIVAS PRIORITARIAMENTE PARA DESEMPLEADOS

2009-03-05T18:56:00.007+01:00

Desde aqui tendrás acceso al buscador de cursos del plan AFD (dirigidos a desempleados inscritos en la Oficina de Empleo) de la Cª de Traballo - Xunta de Galicia, y cofinanciados por el FSE
Relación de Cursos aprobados en Pontevedra

Para poder consultar el programa formativo del curso que te resulte de interés, consulta en el siguiente link, selecciona la/s familia/s profesional/es en el que se encuadre y ejecuta la búsqueda:
Programas Formativos AFD

Si quieres conocer el ámbito laboral de tu profesión (descripción del puesto de trabajo, funciones, formación relacionada, aptitudes, etc...), pincha sobre el siguinte enlace, y escoge tu perfil:
Perfiles Profesionales

¿Qué es Insere?

2008-12-31T19:16:00.004+01:00

INSERE es el nuevo recurso de la Asociación de Empresarios de Mos para la búsqueda de empleo. En el Menú lateral encontrarás Portales de búsqueda de empleo, Espacios Empresariales con ofertas de trabajo, portales de empleo de la Administración Pública, links de Empresas de Trabajo de Trabajo, Sindicatos, Universidades, modelos para realizar tu curriculum vitae y las cartas de presentación, becas de formación, empleo público,...

Este blog pretende ser un recurso para todas las personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo. Así que podéis dejar vuestros comentarios, dudas y sugerencias en cada post, estaremos encantados de ayudaros en vuestra búsqueda de empleo.

BECAS PUBLICADAS EN EL BOE

2008-11-14T13:19:00.003+01:00

A través del siguiente enlace podrás consultar la relación de BECAS publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE), así como acceder al texto completo de las respectivas convocatorias:

BECAS

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL - ETTs

2008-11-13T16:43:00.003+01:00

Relación de Delegaciones de Empresas de Trabajo Temporal:

MANPOWER
Avda. de las Camelias, 80 - Vigo
Ramiranes, 13 - Porriño

NORTEMPO:
Avda. de las Camelias, 42 Bajo. D - Vigo
Plaza do Concello, 6 - 2º D - Porriño

SELECT
Mª Berdiales, 13 -Entresuelo - Vigo
Avda. de Galicia, 31 - Porriño

ADECCO
Avda. de las Camelias, 42 - Vigo
As Teixugueiras, 11 - Puerta 6 - Vigo (Delegación Automoción)

ALTA GESTIÓN: C/. Manuel Nuñez, 4 - 1º - Vigo
ADER: Romil, 46 - Vigo
TRABATEM: C/. Oporto, 15 - Vigo
RANDSTAM: Uruguay, 5 - Bajo - Vigo
FLEXIPLAN-EULEN: Vía Norte, 44 - Bajo - Vigo
SIOTTEMP: Ribera del Berbés, 35 - Vigo
ABSIDE: C/. Ramiranes, 20 - Porriño
CENPLA: Avda. de las Camelias, 76 - bajo - Vigo
SOLGEST: Simón Bolivar, 12 - Vigo

BIC GALICIA

2008-11-04T16:36:00.002+01:00

El IGAPE y Bic Galicia publican el primer número de su revista.

Esta publicación nace con la intención de enseñar al lector los recursos e iniciativas que desarrollan Bic Galicia, Igape y Xesgalicia en el cumplimiento de su objetivo, facilitando de esta manera el conocimiento de los mismos y la posibilidad de emprearlos en la actividad diaria con emprendedores y empresarios

Para más información, puede consultar:

BIC GALICIA
REVISTA Nº 1
IGAPE

CAMPUS VIRTUAL BIC GALICIA

2008-10-30T16:46:00.003+01:00

En el Campus Virtual de Bic Galicia hay un amplio programa formativo: Finanzas, Marketing, creación de empresas...

La Formación On-Line se realiza a través de la Plataforma de Teleformación, donde se puede consultar el catálogo de actividades que se están desarrollando y que tienen una preinscripción abierta en ese momento para poder realizarlas.

.- Cursos online imprescindibles para crear empresas
.- Cursos online sobre áreas de interés para empresas
.- Logística
.- Protección de datos
.- Elementos básicos de comercio exterior

Para más información, podeis consultar:
CAMPUS VIRTUAL BIC GALICIA

LA AGENCIA MULTIPLA: CASO DE ESTUDIO EN LA GUÍA DEL EMPRENDEDOR

2008-10-29T10:02:00.010+01:00

El periodico económico Cinco Días escoge a la agencia viguesa Multipla, asociada a AEMOS, como caso de estudio para su Guía del Emprendedor

Multipla Imagen Global, primera compañía gallega especializada en en creación y gestión de marcas ha sido seleccionada por el periódico económico Cinco Días como ejemplo de compañía emprendedora.

El objetivo de la guía, editada por Cinco Días, con el apoyo del Mº de Industria y la Fundación Banesto, se dirige a facilitar las claves necesarias para la creación de una empresa, recopilando la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto y estudiando casos reales de protagonistas que han convertido en realidad sus iniciativas empresariales.

Fundada en Vigo por Diego Carracedo y Víctor Núñez, Múltipla trabaja desde hace dos años concibiendo, nombrando y diseñando marcas para empresas de diversos sectores económicos, tanto gallegas como nacionales.

Los creadores de Múltipla, son invitados regularmente a participar en foros académicos y empresariales para compartir su experiencia sobre creación de valor para una compañía a través de la gestión de su marca.

Durante este tiempo, los logros de su recorrido empresarial han generado el interés de medios como La 2 de Televisión Española, el periódico económico Expansión o la revista Empresa de la Confederación de Empresarios de Pontevedra a la que ahora se suma Cinco Días, una de las cabeceras líderes de la prensa económica en español.

Para conocer más de Múltipla, puede consultar:
MÚLTIPLA

BOLSA LABORAL CONSORCIO AUDIOVISUAL GALICIA

2008-10-27T16:41:00.003+01:00

Esta Bolsa de Empleo se crea para potenciar la industria gallega y su tejido empresarial, favorecer la inserción laboral, fortalecer la creación de nuevos puestos de trabajo e incidir de modo positivo en las cifras de desocupación, ofreciendo una respuesta a las especiales singularidades de empleo en el sector audiovisual.

Nace con la vocación de cumplir un doble objetivo:

.- Posibilitar y optimizar la intermediación laboral entre empresas y productoras del sector audiovisual y profesionales en la búsqueda de empleo

.- Asesoramiento y orientación laboral en la búsqueda de empleo para desempleados/as y profesionales del sector audiovisual.

CONSORCIO AUDIOVISUAL DE GALICIA

El programa Aqui hay trabajo, a cualquier hora del dia

2008-10-06T17:37:00.045+02:00

AQUÍ HAY TRABAJO es un programa divulgativo de temas relacionados con el mundo laboral, empresarial y de salidas profesionales.

El programa de empleo de Televisión Española se emite de lunes a viernes, a las 9.30h de la mañana por la 2.

Con el ánimo de que un mayor número de usuarios puedan acceder a los contenidos del programa y para dar más facilidades a quienes buscan un puesto de trabajo, el programa "Aquí Hay Trabajo" ha puesto en marcha su nueva página web www.rtve.es/aquihaytrabajo

AQUI HAY TRABAJO difunde periódicamente la Bolsa de Empleo de AEMOS, constituida por las demandas de trabajo de nuestras empresas.

Ello posibilita que las personas interesadas en la búsqueda de empleo en nuestra comarca puedan ser conocedores de las oportunidades de trabajo de nuestras empresas.

TRABAJAR EN LA ADMINISTRACIÓN

2008-06-24T17:36:00.006+02:00

El Empleo Público aglutina una gran variedad de profesiones, ocupaciones, tareas y carreras laborales que según nuestro nivel formativo y de estudios, nos presenta un abanico de posibilidades enorme. Tenemos que saber movernos con rapidez y en el momento preciso hacia aquellas plazas que encajan con nuestros intereses profesionales, nivel formativo y disponibilidad geográfica (podemos presentarnos a convocatorias tanto a nivel local, provincial, autonómico, estatal, …).

La preparación de oposiciones no solamente requiere conocer la Convocatoria concreta a la que nos presentamos, existen un buen número de factores preparatorios que debemos conocer. En todo proceso de selección de personal para trabajar en la admón. se debe publicar, en un primer momento, la OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. La OPE no es más que una lista con las plazas vacantes que esa administración tiene para ese año, con la denominación del puesto vacante y el número de plazas.

Aquí podéis consultar las OPES del año 2008 de la Xunta de Galicia y del MAP.

OPE XUNTA DE GALICIA

OPE MAP DEL ESTADO ESPAÑOL

Empleo Xunta

2008-06-12T18:39:00.003+02:00

El Portal de Empleo de la Xunta de Galicia, coordinado por la Consellería de Traballo, ofrece diferentes servicios, entre ellos Ofertas de Empleo. Si dispones de autentificación, puedes inscribirte en la oferta en el momento través de Internet, sino debes llamar al teléfono 902 125 000 e indicar el código de la oferta en la que quieres inscribirte.

En el link de abajo puedes consultar las ofertas del Servicio Público de Empleo.

Portal del Servicio Público de Empleo

EL CURRÍCULUM VITAE

2008-06-12T17:19:00.005+02:00

Literalmente “carrera de la vida”. Es un documento que con un criterio cronológico, funcional o mixto, describe la formación, experiencia laboral y principales logros de la vida profesional de una persona. Es el primer contacto y la primera información que va tener la empresa de un/a demandante de empleo. El objetivo es conseguir una entrevista personal.

No existen reglas fijas sobre como confeccionarlo, pero si debería cumplir una serie de condiciones: ser claro, conciso y adaptado al puesto y a la empresa a la que se envía. Aunque se tenga un formato estándar, debería ser retocado dependiendo de lo que queramos destacar con él.

La cuidadosa elaboración del C.V tiene como objetivo principal LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. Las empresas solicitan nuevos requisitos para cubrir nuevos puestos de trabajo. Si sabemos satisfacer esos requisitos de la forma más atractiva, conseguiremos estar en posición ventajosa frente a nuestros competidores en la búsqueda de trabajo. Los perfiles solicitados por las empresas cada vez son más especializados, requieren una serie de actitudes y habilidades para cubrir unos puestos determinados. El curriculum vitae es el escaparate de tu formación, tu experiencia y tus destrezas.

Debido al desarrollo tecnológico de la industria, hay un menor requerimiento da mano de obra. Este hecho, unido a factores como el aumento de población, la incorporación de la mujer al trabajo y el boom de los servicios hace que cada vez se solicite personal más y más cualificado, con mayor grado de especialización y adaptación a las nuevas formas de trabajo.

Cada vez es más importante, no sólo el nivel de conocimientos adquiridos durante la carrera, sino también poseer una serie de características personales, habilidades y actitudes que los trabajadores deberán desarrollar en su puesto. El problema aparece cando esas actitudes y conocimientos se tienen pero no se saben comunicar de una forma adecuada.

Antes de comenzar con la elaboración de nuestro C.V debemos realizar un proceso de autoanálisis. El autoanálisis es el estudio, con detenimiento, de nuestras características personales (actitudes, puntos fuertes e débiles, hábitos, logros, aptitudes, etc.). Tenemos que conocernos bien para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros. A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir las empresas, puestos, condiciones, etc... en las que estamos interesados. Vamos a analizar que debemos entender por cada una de las características personales mencionadas:

1. Actitudes: Son elementos condicionantes de la conducta (innatos y adquiridos); patrones a través de los cuales, la conducta se adapta, se ajusta al medio.
2. Aptitudes: Es la predisposición para llevar a cabo una actividad física o mental. Son en su mayor parte innatas, pero se potencian y desarrollan, o por el contrario se pierden, en función de los estímulos que le ofrezcamos.
3. Puntos fuertes y débiles: Son las partes a aprovechar o rechazar de nuestro comportamiento. Su localización se obtiene, haciendo una análisis exhaustiva de dos puntos anteriores y de nuestra trayectoria personal. Su conocimiento se basa en la experiencia y en la capacidad de ser crítico con uno mismo.
4. Hábitos: Son mecanismos automáticos de conducta que habitualmente realizamos en tareas intranscendentes.
5. Logros: Se trata de hacer una recapitulación de todo lo que conseguimos en nuestra trayectoria.

No debes olvidar nunca que el curriculum vitae (junto con la carta de presentación) es la única vía de representación que tenemos, y que es sobre este, sobre el que se va a emitir el juicio. Sólo en caso de ser este juicio favorable, serás citado para la entrevista, y entonces tendrás que demostrar personalmente las expectativas que creaste. Así, cuando te sientes a redactar un curriculum debes estar centrado en reflejar el mejor de ti en él.

¿QUE SE ENTIENDE POR “BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO” ,B.A.E?

2008-06-12T10:10:00.006+02:00

Es el proceso en el que, a través de la consideración de las variables primarias (sexo, edad, objetivo profesional, formación y experiencia) y de las variables biopsicosociales de empleo (autoconocimiento, motivación, redes sociales y de los sistemas y herramientas de búsqueda de empleo), se pretende conseguir la inserción social en el mercado de trabajo sin desaprovechar recursos ni tiempo.

Para comenzar la búsqueda de empleo es necesario definir en que se quiere trabajar (objetivo profesional), de esta manera se canalizará el esfuerzo, evitando desperdiciar el tiempo intentando conseguir empleos para los que no se está capacitado/a.

El objetivo profesional vendrá determinado por el análisis de la situación actual del mercado laboral, del sector o sectores a los que se pretende uno/a dirigir (análisis del mercado), y por una reflexión sobre la trayectoria profesional: como son los conocimientos, las experiencias, habilidades, actitudes e intereses (autoconocimiento). Este autoconocimiento, más allá de determinar el objetivo profesional, servirá para conocerse a un/a mismo/a de cara a un proceso de selección donde lo que se busca es conocer lo mejor posible al candidato/a.

Modelos de C. V.

2008-06-05T18:40:00.003+02:00

CURRICULUM VITAE (modelo número uno)

DATOS PERSONALES:

Nombre:
Dirección:
Teléfonos:
Fecha de nacimiento:
DNI:
Permiso de conducir:

FORMACIÓN REGLADA:
FORMACIÓN ADICIONAL:
EXPERIENCIA LABORAL:
OTROS DATOS DE INTERÉS:

Currículum actualizado a Octubre de 2008

Portales de Empleo

2008-06-05T18:01:00.008+02:00

Aquí encontrarás los Principales Portales de Empleo de España. Para entrar en cada uno de ellos pincha sobre el link: